Creando un legado, haciendo historia

Módulo Eliseo como discípulo y discipulador – Estudio 6.4.7

por Ilaene Schüler

(2R 8,1-6; Mt 26,6-13)

Me gusta escuchar historias. Revelan mucho sobre quiénes son las personas. Recientemente escuché de un pastor su historia de fe de haber ido al seminario teológico a una edad temprana sin tener suficientes recursos económicos, pero tenía la convicción divina de que debía ir. Y Dios proveyó sus recursos y este pastor años después se convirtió en un líder relevante en su denominación. Mientras me contaba esta y otras experiencias, comencé a comprender cómo se estaba construyendo su fe a partir de sus experiencias con Dios.

Giezi le informa al rey sobre Eliseo porque fue testigo de cerca del ministerio de Eliseo. De la misma manera se cuenta lo que hizo la mujer ungiendo a Jesús. ¿Qué hago yo por Jesús que inspire a otros a hacer también por Jesús? ¿Qué dicen de lo que hice por Jesús?

¿Qué podrías hacer para dejar un legado duradero?

1. Tener clara la visión que Dios me dio, la cual se expresa en el llamado. Sea claro acerca de cómo la visión se está realizando a través de mi llamado y cómo puede continuar realizándose después de mí.
2. Identifique personas con la misma visión que puedan continuar con la visión. El legado es una continuación de la misma visión. Para ser asertivo al dejar un legado, necesito ser asertivo al comprender a quienes tienen la misma visión. Dejar un legado no es simplemente transmitir el título o transmitir la “forma”. Hay que pasar el “vino” y no sólo la piel. Por eso, uno de los criterios de selección que aprendemos de Jesús son los encuentros divinos escuchando a Dios juntos, porque la visión viene de Dios. El sucesor puede tener diferentes características, liderazgo y estrategias, pero mantiene la misma visión.
3. El proceso de transición es muy importante para dejar un legado. A Moisés se le ordenó pasar el testigo a Josué y a Elías a Eliseo.

Según Robert Clinton, un líder entre 35 y 49 años debe desarrollar madurez en la vida y el ministerio. Y de los 49 a los 63 años, el dirigente hace lo que llama convergencia. Desafortunadamente, no todos los líderes llegan a la fase de convergencia, que es donde combinan el conjunto de dones con sus experiencias para maximizar el ministerio. Hay varias razones para ello, a veces debido a su propia falta de desarrollo personal. En otras ocasiones, la organización puede obstaculizar al líder manteniéndolo en una posición que lo limita.

Es en la convergencia donde intencionalmente “paso” el testigo a la siguiente generación. Con esto asumiré un nuevo rol ministerial como quien prepara intencionalmente a su sucesor o sucesores.

Edmund Chan informa: “Yo Sólo tenía 53 años cuando hice la transición para allanar el camino hacia la sucesión en el liderazgo. ¡Cuanto más retrasara la transición, más corta sería la pista que tendríamos para realizar la transición exitosa a la tercera generación!

Hizo la transición de liderazgo en su iglesia local en Singapur a la edad de 53 años para tener tiempo de seguir la próxima transición de liderazgo, y ahora se desempeña como pastor principal de la iglesia asesorando al nuevo pastor. Es estratégico pensar en su nuevo rol después de la transición.

El sucesor de Edmund Chan, el reverendo Tony Yeo, informa: “Ya sea que usted se traslade a un nuevo ministerio o se jubile después de años de servicio, entregar el liderazgo es una parte inevitable del viaje. Cuando la sucesión del liderazgo se maneja correctamente de acuerdo con los principios bíblicos, puede sentar las bases adecuadas para la próxima generación y lanzar sin problemas a la iglesia hacia las siguientes fases del propósito divino de Dios”.

Ya sea usted pastor de una iglesia o denominación local, o líder de un grupo de discipulado, grupo pequeño o equipo ministerial, todos debemos pensar en un proceso intencional de formación de nuevos líderes, ellos serán nuestro legado. Uno de los mayores legados, si no el mayor, es la formación de discípulos.

Ilaene Schüler

Discipulado en la Vida – 27/10/2022
Curso: Personajes Bíblicos
Módulo 6.4: Eliseo como discipulado y discipulador
Estudio 6.4.7: Crear un legado, hacer historia

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