poner Marcelo Ramiro, periodista y pastor metodista
Es un honor presentarles a David Kornfield, un líder en discipulado y pastoreo con décadas de experiencia en servicio misionero. Kornfield ha dedicado su vida a fortalecer a pastores y líderes en toda América Latina. Desempeñó un papel crucial como misionero de SEPAL-BRASIL y es fundador de varias iniciativas importantes, como MAPI y REVER. Su liderazgo actual incluye la coordinación de esfuerzos de discipulado en diez países latinoamericanos y la colaboración con la Alianza Evangélica Mundial, lo que refleja su profundo compromiso con la formación y el crecimiento espiritual.
En esta entrevista concedida al ministerio Iglesias Discípulos durante el segundo Retiro de Sueños del IIFD, realizado en Curitiba-PR en agosto de 2024, David Kornfield comparte sus perspectivas sobre el avance del discipulado y la importancia de un liderazgo comprometido. Su visión es esencial para comprender cómo podemos fortalecer la práctica del discipulado en nuestras iglesias y comunidades.
David, es un placer estar aquí contigo. Este es el segundo Retiro de Sueños del IIFD y veo que hay una gran movilización de pastores. En comparación con el evento anterior en Porto Alegre, como dijo el Sr. ¿Ves esta expansión aquí en Brasil?
David Kornfield: Estoy profundamente agradecido e impresionado con lo que Dios ha hecho. Cuando lanzamos esta visión, teníamos algo modesto en mente: creíamos que tal vez cuatro o cinco iglesias se unirían a este movimiento. Pero Dios tenía planes más grandes. Ahora, para Su gloria, tenemos 17 grupos que representan iglesias de diferentes denominaciones. Esto demuestra que cuando hay unidad y un propósito claro, el impacto es mucho mayor de lo que cualquiera de nosotros podría imaginar. Algo que me llama la atención en este evento es la presencia de líderes no sólo comprometidos, sino también estratégicos. Estamos hablando de pastores y líderes que entienden que el discipulado va más allá de una tarea individual: debe integrarse como un estilo de vida que se multiplica en todos los ámbitos de la iglesia y, en última instancia, en la sociedad.
Lo que Dios está haciendo aquí en Brasil es un reflejo de lo que veo en otras partes del mundo. Este movimiento de discipulado ha despertado un nuevo vigor espiritual. Edmund Chan, nuestro mentor, enfatiza la importancia de estar conectados con tres tipos de líderes: aquellos que están por encima de nosotros, que nos guían y asesoran; nuestros pares, con quienes compartimos el camino y los desafíos; y aquellos que estamos levantando, para que la visión se perpetúe. Veo claramente esta dinámica aquí y me llena de esperanza para el futuro. Un movimiento de discipulado sólo puede sostenerse cuando existe esta red de apoyo. Esto me hace creer que estamos presenciando el comienzo de algo que podría transformar la iglesia brasileña de una manera que pocos esperaban.
El discipulado es un tema que ha cobrado fuerza en Brasil en los últimos años, pero, en la práctica, todavía vemos pocas iglesias realmente comprometidas con hacer discípulos que hagan otros discípulos. ¿Cuál es el mayor obstáculo para que el discipulado se convierta en una práctica real y efectiva en nuestras iglesias?
David Kornfield: Esta es una excelente pregunta y la respuesta está estrechamente ligada al nivel de compromiso. De lo que me doy cuenta es que, lamentablemente, pocas personas están dispuestas a dedicarse por completo a la causa del discipulado. Cuando observamos los movimientos misioneros en todo el mundo, aquellos que realmente tienen un impacto duradero tienen una cosa en común: trabajadores dedicados. Mi esposa Ilaene y yo tomamos la decisión consciente de vivir para esta misión de discipulado, y ese ha sido nuestro enfoque principal. Sin embargo, si dependemos únicamente de voluntarios, será muy difícil lograr la profundidad y el alcance que esta tarea requiere.
El discipulado, como nos enseñó Jesús, no es algo que se hace de manera casual u ocasional. Requiere un compromiso pleno y continuo. El mayor obstáculo, por tanto, es la falta de trabajadores apostólicos, líderes que puedan invertir plenamente su tiempo en construir y mantener estos movimientos. No sólo lideran, sino que también forman nuevos líderes, asegurando que la visión siga multiplicándose. Lo que veo en muchas iglesias es que el discipulado todavía se trata como una actividad secundaria. Esta mentalidad necesita cambiar para que el discipulado sea el núcleo del ministerio de la iglesia. Cuando los líderes adoptan seriamente esta visión y la integran en todas las áreas, la transformación comienza a ocurrir. Pero esto requiere compromiso, capacitación y, sobre todo, una comprensión clara de lo que es el discipulado bíblico.
En Brasil, vimos un crecimiento exponencial de iglesias que utilizan el modelo de células o grupos pequeños. Sin embargo, los microgrupos de discipulado tienen una propuesta más intencional y enfocada. ¿Cómo podemos promover esta visión de los microgrupos en un contexto donde las células ya están consolidadas?
David Kornfield: Esta pregunta es fundamental para comprender los matices entre los diferentes modelos. Primero, es importante definir los términos. Cuando hablamos de microgrupos de discipulado, nos referimos a pequeños grupos de cuatro a cinco personas, donde existe un compromiso claro y mutuo con el camino espiritual de cada persona. Estos grupos se forman en base a un pacto de responsabilidad y crecimiento mutuo, con el objetivo explícito de discipular y empoderar a otros líderes.
Las células, en cambio, son espacios más integrales e inclusivos, donde el foco está en la comunión, el cuidado y el pastoreo comunitario. Desempeñan un papel esencial en la iglesia, especialmente en términos de crear un ambiente acogedor e inclusivo para los nuevos conversos y la edificación mutua. Sin embargo, si queremos formar líderes que realmente sean multiplicadores y discipuladores, los microgrupos ofrecen una dinámica mucho más enfocada y efectiva.
Lo que he sugerido en varias iglesias que trabajan con el modelo celular es la idea de subgrupos dentro de las células. Durante la parte final de las reuniones, las células pueden dividirse en pequeños subgrupos, donde los miembros tienen la oportunidad de compartir sus luchas, victorias y desafíos de una manera más íntima. Esto prepara el escenario para que eventualmente algunos de estos subgrupos se conviertan en microgrupos de discipulado. Así, la transición se produce de forma natural, sin crear competencia entre ambos modelos, sino más bien complementariedad. La clave es integrar los dos puntos de vista para que uno alimente al otro, y que el discipulado sea tanto una cultura como una práctica continua dentro de la iglesia.
Como el sr. ¿Ves el futuro de este movimiento de discipulado en Brasil y América Latina en los próximos 5 a 10 años? ¿Cuál es tu expectativa?
David Kornfield: Yo diría que estamos en un punto crucial. Si miramos el escenario actual, vemos un movimiento creciente de líderes que están despertando a la importancia del discipulado. Mi expectativa es que, en los próximos años, este despertar se traduzca en un impacto profundo en toda América Latina. Uno de los pasos que estamos dando es la organización de una Cumbre Latinoamericana de discipulado en Bogotá, prevista para marzo del próximo año. Pretendemos reunir a 50 líderes estratégicos de cada país, con el objetivo de alinear la visión del discipulado a nivel continental.
Lo que imagino es un movimiento coordinado, donde líderes de diferentes naciones compartan recursos, experiencias y estrategias para fortalecer el discipulado en sus iglesias locales. Estamos hablando de una colaboración que trasciende las fronteras denominacionales y nacionales. Creo firmemente que si podemos crear esta red de apoyo y alineación, veremos una renovación espiritual a gran escala.
Esta renovación no se limitará a la implementación del gran mandamiento y la gran comisión. Mi deseo es ver a la iglesia latinoamericana experimentando un avivamiento genuino, caracterizado por una “gran colaboración” entre líderes y una “gran iglesia” que sea revivida, renovada y comprometida con la misión de hacer discípulos. Esto requiere un movimiento intencional, donde el discipulado sea tratado como una máxima prioridad. Pero para hacer esto necesitamos líderes que estén dispuestos a pagar el precio, invertir tiempo y recursos y, sobre todo, entregarse por completo a lo que Dios está haciendo.
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