Crescendo de forma intencional

por David Kornfield

O problema

A maioria de pessoas que identificam áreas onde querem crescer (comum ao início do ano), nunca crescem intencionalmente. Às vezes crescem, as vezes não. A maioria das vezes, ao final do ano nem lembram as áreas que escolheram, muito menos seus planos de ação (se os criaram). Se cresceram, foi acidentalmente, não intencionalmente.

Quando as pessoas não se comprometem a ações que formam hábitos, dificilmente mudam seu caráter. Assim que é comum repetir enfoques nas mesmas áreas de crescimento ano após ano ou mudar de enfoque sem nunca haver conquistado verdadeiro crescimento nas áreas que escolheu.

Caráter é invisível e espiritual, quase impossível medir e muito difícil para saber se você realmente cresceu nele ao final de um ano. Mas ações são visíveis e medíveis. Tiago diz, me mostre sua fé através de suas obras (com ações concretas). O autor de Hebreus diz que as pessoas que não coloquem em prática o que aprendem, ficam como crianças (Hb 5:10-14). Ações concretas repetidas fielmente formam hábitos. E hábitos formam caráter.

A proposta

A seguir proponho cinco chaves de crescimento¹.

1. Identificar as áreas onde quero crescer e sinto que Deus quer que eu cresça (convicção divina).
2. Fazer uma tempestade de ideias para cada área, possivelmente com a ajuda de outras pessoas (procurando chegar em 20 ideias ou mais).
3. Criar um plano de ação, escolhendo ou adaptando as ideias que são ações visíveis que posso fazer semanalmente. Cuide em não ter mais que um enfoque intelectual (leitura, estudo, etc.) para ter um enfoque principal de ação e de criar hábitos (disciplinas).
4. Identificar para quem prestar contas. Tem que ser alguém que lhe ama de forma especial e que tem um interesse sério em sua vida e crescimento. (Em meu caso, é minha esposa e meu melhor amigo).
5. Prestar contas semanalmente. Uma forma de fazer isto é no início de cada semana, repassar seus planos de ação e colocar em azul frases curtas que indicam o que você fez, ou em vermelho se não fez nada. Ao final de cada área poderia colocar rostos felizes ou tristes segundo sua avaliação final de seu avanço essa semana. Se quiser pode colocar até dois rostos que permitem opções de:

1. 1. ☹️ ☹️ (profundas falhas)
   2. ☹️ (algumas falhas)
   3. ☹️ 😊 (falhas e avanços)
   4. 😊 (alguns avanços)
   5. 😊 😊 (muito avanço, encontros divinos).

Cada pessoa tem que adaptar estas ideias para sua personalidade já que são uma expressão de uma personalidade voltada para tarefas e de personalidade estruturada e organizada (em contraste com personalidade voltada para pessoas e criatividade). Das cinco chaves, as primeiras três provavelmente possam servir a pessoas com qualquer tipo de personalidade. As últimas duas teriam que ser adaptadas.

Ao mesmo tempo, preste atenção no seguinte:

1. Ações repetidas formam hábitos.
2. Hábitos formam caráter.
3. Uma vez que o caráter é formado pode passar a enfocar novas áreas porque estas áreas continuaram naturalmente.

Um estudo de caso – minha própria vida

Eu fiz o indicado acima por um ano. Para minha imensa surpresa, ao final do ano percebi que não apenas cresci nas áreas que enfoquei, como também as tornaram parte de minha vida, mudando meu caráter. Ao final do ano parei de enfocar essas áreas porque já eram meu estilo de vida inconsciente e firme. Passei para novas áreas que Deus me mostrava, novas aventuras, novo crescimento.

A seguir vem áreas de crescimento que desejo para o próximo ano. Incluem planos de ação simples e mensuráveis que me permitem prestar contas semanalmente. Tenho outro documento mais abrangente com uma ampla tempestade de ideias em cada área que continuará nutrindo essas áreas ao longo do ano. Dois destaques neste resumo:

• Áreas e planos de ação
• Ritmos mensais para as áreas

Áreas e Planos de Ação

A seguir vem as áreas onde quero crescer este ano. Para cada área, identifiquei 3-4 passos de ação simples e mensuráveis. Continuarei dando informe semanal para minha esposa e meu melhor amigo. Ambos me amam o suficiente para me dar retornos semanais e me perguntar se eu faltar em entregar meu relatório. Meu relatório começa com um resumo que os permite ver o quadro grande sem ter que ler todos os detalhes.

Meus planos de ação precisam ser simples ou serei sobrecarregado com muitas áreas e 3-4 passos para cada área. Desejo uma simplicidade franciscana para abordar tudo isso e uma profundidade jesuíta.

Minhas áreas de crescimento para este ano são:

1. Amor
2. Simplicidade
3. Movimentos de fazer discípulos
4. Líderes continentais de América Latina

Indico as áreas de novo com os planos de ação (passos mensuráveis semanais):

• Amor

1. 1. Deborah se sentir amada
   2. Amar meus filhos e netos.
   3. Amar meus discípulos / mentoreados.
   4. Ouvir de Deus a favor de alguém.
   5. Enfoque devocional no primeiro sábado do mês.
   6. Ênfase de duas horas nos meus retiros com Deus em janeiro e agosto (eliminando isto nos demais meses).

• Simplicidade (vs. ativismo ou vício no trabalho).

1. 1. Pontuação de margem e simplicidade de 0 a 10.
   2. Podar/organizar uma de mis muitas pilhas de materiais em meu escritório.
   3. Domingo completo de descanso e renovação.
   4. Enfoque devocional no primeiro domingo do mês.
   5. Ênfase de duas horas nos meus retiros com Deus em fevereiro e setembro (eliminando isto nos demais meses).

• Movimentos de fazer discípulos (DPP, DFD, IIFD) em América Latina.

1. 1. Sexta-feira de manhã, duas horas.
   2. Enfoque devocional no segundo domingo do mês.
   3. Dedicar um sábado pela manhã mensal.
   4. Ênfase de duas horas nos meus retiros com Deus em abril e novembro (eliminando isto nos demais meses).

• Líderes Continentais (LCs) de América Latina.

1. 1. Mensalmente, uma sexta-feira de manhã para duas horas.
   2. Webinars quinzenais às terças-feiras com uma sala de grupos dos LCs.
   3. Enfoque devocional no terceiro sábado.
   4. Dedicar um sábado pela manhã mensal.
   5. Ênfase de duas horas nos meus retiros com Deus em junho e dezembro (eliminado isto nos demais meses).

Se avanço bem nestas áreas, no futuro, espero desenvolver uma ou ambas as áreas a seguir (possivelmente no segundo semestre do ano ou possivelmente de forma mais solta).

• Nova geração. Líderes de movimentos de discipulado da nova geração em América Latina.
• Obreiros para movimentos de discipulado de meio período e período integral (procurando fontes de sustento em seus países).

Ritmos mensais

Este ano estou iniciando um novo hábito de enfoques mensais em blocos de tempo já separado: meu tempo devocional e meus retiros com Deus. Desta forma consigo avançar nas áreas onde quero crescer sem acrescentar novos compromissos a minha vida.

• Tempos devocionais. Aos sábados e domingos, concentrar meu tempo devocional em uma dessas áreas. Isso pode incluir repassar minha tempestade de ideias nessa área e / ou meu plano de ação.

1. • Primeiro sábado do mês: amor.
   • Primeiro domingo: simplicidade (quebra do ativismo ou vício no trabalho)
   • Segundo sábado: movimentos nacionais de fazer discípulos (DPP, DHD, IIHD)
   • Segundo domingo: líderes continentais de A.L.
   • Terceiro sábado: líderes do movimento de discipulado da nova geração
   • Terceiro domingo: obreiros a tempo parcial e a tempo inteiro
   • Quarto sábado: uma das áreas, segundo o que Deus ressaltar.
   • Quarto domingo: uma das áreas, segundo o que Deus ressaltar.

• Retiros com Deus. A cada mês, quero concentrar duas horas do meu retiro com Deus em uma dessas áreas. Vou usar esse tempo para avaliar e aprofundar como posso crescer nessa área naquele mês. Isso normalmente incluirá um repasse em oração de minha lista completa da tempestade de ideias e meu plano de ação para essa área.

1. • Janeiro – amor
   • Fevereiro – simplicidade / quebra de ativismo
   • Março – movimentos nacionais de fazer discípulos em A.L. (DPP, DHD e IIHD)
   • Abril – líderes continentais
   • Maio – líderes da nova geração
   • Junho – obreiros de tempo parcial e integral

E repetir o ritmo no segundo semestre.

1. • Julho – amor (agendando saída de aniversário em agosto)
   • Agosto – simplicidade / quebra de ativismo
   • Setembro – movimentos nacionais de fazer discípulos em A.L. (DPP, DHD e IIHD)
   • Outubro – líderes continentais
   • Novembro – líderes da nova geração
   • Dezembro – obreiros de tempo parcial e integral

Perguntas para reflexão e discussão:

• Que mais chamou sua atenção?
• Você tem áreas definidas para crescer este ano? Se as tiver, como está indo?
• O que você gostaria de fazer diferente para caminhar rumo a mudanças transformativas?

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¹ Um outro ângulo sobre isto são os cinco passos para mudanças que permanecem: 1) Identificar uma área na qual realmente quer mudar; 2) Desenvolver uma convicção divina meditando na Palavra e ouvindo de Deus em oração (Tg 1.5-8); 3) Discernir impedimentos sérios, internos ou externos, para essa mudança.  Quais são alguns que vem a sua mente inicialmente? (Veja 2 Co 10.4-6). 4) 4) Ter um encontro divino. Orar e receber oração (uma mini-ministração). Quais seriam duas ou três pessoas que você gostaria que ministrassem para você em oração? 5) Ter um plano e um companheiro, com prestação de contas (veja na Bíblia de Discipulado-SBB, Estudo sobre Cinco passos para mudanças que permanecem em 1 Reis3.3-15).