COMO IGREJAS DISCIPULADORAS SE TORNOU UM MINISTÉRIO
Somos um ministério com o coração voltado para o discipulado e assessoria. Ao longo do tempo desenvolvemos várias capacitações e assessoramos a vários projetos denominacionais de discipulado para pastores(as) e cônjuges e líderes.
Temos capacitado e mobilizado pastores(as) e cônjuges e líderes para vivência de uma igreja saudável que expresse e estenda o Reino de Deus. E tudo isso depende de pastores(as) saudáveis. Pastores(as) cujos corações batem com o coração de Deus.
Aqueles que amam profundamente porque sabem que são maravilhosamente amados. Homens e mulheres realizados, cheios de poder divino e dos frutos do Espírito. Vidas equilibradas e sadias. Casamentos que ilustram bem o mistério do amor entre Jesus e sua Noiva, a Igreja. Famílias referencias que mostram o caminho para outras famílias.
A contribuição do Ministério Igrejas Discipuladoras tem se dado a partir de três eixos principais de atuação: discipulado, capacitação e assessoria.
DISCIPULADO
CAPACITAÇÃO
ASSESSORIA
Ser discípulo e fazer discípulos! Não importa se a pessoa é um cristão relativamente novo, um antigo membro de igreja, um líder ou um pastor, todos devemos ser e fazer discípulos. Sem vivenciar discipulado, qualquer estratégia se torna oca, mais teórica do que real, pois falta o DNA.
“Nós procuramos estratégias melhores, mas Deus procura homens melhores”, nos diz Bound. Deus unge pessoas e não estratégias.
Ensinamos o que sabemos e reproduzimos o que somos, por isso só um discípulo de Jesus pode fazer discípulos.
A maioria das igrejas tem uma cultura de ensino, não uma cultura de formação, um foco na informação, não na formação. A capacitação deve ir além, desenvolvendo competência, não apenas compreensão. A capacitação une a mente (conteúdo) com o coração interior (sentimentos) e corpo (ações visíveis). A formação efetiva surge de uma cultura de formação, o que significa que as pessoas se formam juntas, praticam e melhoram juntas e reforçam a capacitação entre si. O objetivo é que a capacitação seja simples e reprodutível, gerando um efeito multiplicador.
O assessor é uma pessoa responsável em elevar ao outro, ou seja, proporcionar ao outro os conhecimentos, habilidades e técnicas necessárias para seu desenvolvimento e de seu projeto ministerial. As dificuldades internas e externas surgem naturalmente. Sem assessores, novos conceitos e modelos são rapidamente torcidos e diluídos para serem mais semelhantes aos padrões antigos bem conhecidos. Assessoria pode acontecer individualmente ou em grupo, com foco no crescimento intencional, principalmente no desenvolvimento do seu projeto.
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